19 Mar Croesus nommée parmi les meilleurs employeurs de Montréal pour 2026
Montréal, Québec, Canada – 19 mars 2026
Croesus a une fois de plus été nommée parmi les meilleurs employeurs de Montréal pour 2026. Cette reconnaissance met en lumière l’engagement continu de la WealthTech québécoise à offrir un milieu de travail où les employés peuvent évoluer, collaborer et s’épanouir.
Ce prix s’inscrit dans une série de distinctions reçues par Croesus au cours des dernières années, qui positionnent l’entreprise parmi les employeurs de premier plan au Canada.
Ensemble, ces distinctions témoignent de l’engagement de Croesus à créer un milieu de travail stimulant et humain, où des pratiques innovantes et une culture fondée sur la collaboration et le respect favorisent l’engagement et le développement des talents.
« Croesus est avant tout un développeur de richesses humaines », affirme Yanie Bernier, vice-présidente Talent, Culture et Expérience Employé chez Croesus. « Être reconnue parmi les meilleurs employeurs de Montréal pour 2026 constitue une distinction importante pour la culture que nous continuons de bâtir — une culture ancrée dans nos valeurs et portée par une vision de performance durable. Chez Croesus, nous misons sur cette culture d’excellence pour inspirer nos équipes et propulser le succès collectif. Notre ambition est de créer un environnement où nos employés se sentent soutenus et outillés pour réussir, tant sur le plan professionnel que personnel. »
Développeur de richesses humaines
La sélection de Croesus par Mediacorp Canada repose sur plusieurs éléments qui contribuent à l’expérience employé au sein de l’entreprise, notamment :
- Recrutement mobilisant les employés : un programme de recommandation offrant des primes pouvant atteindre 4 000 $, qui encourage les membres de l’équipe à contribuer à l’attraction de talents de haut calibre.
- Engagement communautaire significatif : Croesus verse 0,5 % de ses revenus annuels à des organismes de bienfaisance, jumelle les dons de ses employés et soutient des initiatives liées aux communautés vulnérables, à la santé mentale, à l’environnement et à l’éducation.
- Croissance et bien-être des employés : des initiatives axées sur l’apprentissage continu, le développement de carrière et le maintien d’un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle.
Cette nouvelle reconnaissance renforce la position de Croesus en tant que leader WealthTech, qui place les personnes au cœur de ses priorités — au sein de son organisation comme dans les communautés qu’elle sert. Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière chez Croesus, visitez notre page Carrières ou suivez-nous sur LinkedIn.
À propos des meilleurs employeurs de Montréal
Le concours des meilleurs employeurs de Montréal est une compétition annuelle qui reconnaît les organisations de la grande région de Montréal qui se démarquent par la qualité de leur milieu de travail et par des politiques de gestion des ressources humaines avant-gardistes. Le programme met en lumière les employeurs qui démontrent un engagement soutenu envers leurs équipes et envers la création d’environnements de travail positifs. Apprenez-en davantage sur ce qui fait de Croesus un employeur de choix.
À propos de Croesus
Croesus fournit des solutions de gestion de patrimoine innovantes, performantes et sécurisées comprenant des systèmes de gestion de portefeuille, des outils de rééquilibrage de portefeuille, des rapports vidéo basés sur l’IA ainsi que des interfaces de programmation d’applications (API). Ces solutions permettent aux professionnels de la gestion de patrimoine d’accroître leur productivité, d’améliorer les relations avec leurs clients, de prendre des décisions éclairées et de simplifier la gestion des actifs sous gestion. La mission de Croesus est d’offrir une expérience supérieure à ses clients, utilisateurs, partenaires et employés et d’avoir un impact positif sur la communauté. Grâce à plus de 250 employés de ses bureaux de Montréal, Toronto et Genève, Croesus a remporté plusieurs prix de reconnaissance de l’industrie en tant que fournisseur de solutions de haute qualité et comme employeur remarquable.