Raisons de travailler chez Croesus Finansoft inc. : Les 3 R

• Respect
• Résultats
• Reconnaissance

Depuis plus de 20 ans, nous bâtissons des relations d'affaires solides fondées sur le respect mutuel, les résultats tangibles de l'application en place et la reconnaissance de l'importance de nos employés et de notre clientèle.

Ce succès est principalement attribuable à nos employés qui sont de proches collaborateurs et des partenaires d'affaires, sans qui l'entreprise serait bien différente.

Nous poursuivons avec nos employés des objectifs communs, soit de relever des défis tout en ayant du plaisir à collaborer au sein d'un environnement hautement technologique.

Nous favorisons l'esprit d'équipe et une saine collaboration entre les secteurs multidisciplinaires. Le partage et le transfert de connaissances contribuent à développer une culture d'entreprise unique.

Croesus Finansoft a remporté le prix Dunamis dans la catégorie Responsabilité, ressources humaines à cause de sa politique d'emploi et de son excellent programme de reconnaissance à la fidélité des employés. Aujourd'hui, nos politiques reflètent encore nos valeurs clés, soit le respect, les résultats et la reconnaissance.

Notre engagement envers nos employés se traduit par :

• Technologies de pointe et projets stimulants
• Programmes de formation et de perfectionnement
• Remboursement des frais d'adhésions à une association professionnelle

Ambiance de travail

• Horaire flexible
• Bonus de référence
• Programme de reconnaissance à la fidélité
• Encouragement à l'activité physique
• Table de billard et cinéma maison
• Activités sociales

Rémunération

• Rémunération concurrentielle
• Régime d'intéressement
• REER collectif
• Programme d'assurances collectives, incluant :
• Assurance salaire à court et long termes
• Assurance-soins dentaires
• Assurance médicaments
• Programme d'aide au personnel

Nos bureaux

• Stationnement gratuit
• À proximité du transport en commun (autobus, métro et train)
• Plusieurs aires de services à proximité